Построение системы обучения персонала в компании

Для кого

Программы разработаны для директоров по персоналу, HR-менеджеров, специалистов по кадровому делопроизводству

Описание

Обучение проводим в соответствии с требованиями профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом”, утверждённым Приказом Минтруда России N 691н от 06.10.2015

  • Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
  • Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
  • Построение модели компетенций
  • Коучинг как инструмент управления изменениями
  • Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
  • Адаптация персонала

Срок обучения

72 академических часа

Форма обучения

С применением дистанционных образовательных технологий

Рассчитать стоимость

Рассчитать

стоимость обучения

Количество обучающихся?

Выберите вариант

Продолжить
1
2
3
4

Работали ли с нами ранее?

Выберите вариант

Продолжить
1
2
3
4

Вид обучения:

Выберите вариант

Продолжить
1
2
3
4

Ваше образование

Выберите вариант

Продолжить
1
2
3
4

Ваши контактные данные

1
2
3
4