- Нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения и оформление кадровых документов.
- Нормативно-правовая основа делопроизводства. Функции делопроизводственной службы.
- Организационные основы делопроизводства. Организационно-распорядительная документация: требования ГОСТ. Реквизиты документов. Бланки документов
- Оформление организационно-распорядительных документов. Основные требования к составлению текстов. Унификация текстов документов. Формы унифицированных текстов. Порядок согласования, подписания, утверждения документов. Удостоверение документов. Реквизиты, обеспечивающие юридическую силу документированной информации.
- Распорядительные документы. Составление приказов, указаний, распоряжений. Организационные документы. Особенности оформления уставов, положений, инструкций, правил.
- Конфиденциальное делопроизводство. Оформление документов с учетом требований законодательства по персональным данным.
- Построение системы хранения документов. Создание внутреннего архива.
- Номенклатура дел. Подготовка документов к последующему хранению и использованию. Экспертиза ценности документов. Экспертная комиссия. Оформление и описание дел постоянного и долговременного сроков хранения. Организация архивного хранения дел. Архив организации. Порядок выделения к уничтожению документов с истекшими сроками хранения.
- Внутренние локальные нормативные акты.
- Порядок оформления кадровых документов в обособленных подразделениях.
- Трудовой договор: заключение, изменение.
- Порядок приема на работу. Оформление карточки Т-2.
- Порядок работы с бланками трудовых книжек. Порядок оформления трудовых книжек, вкладышей и дубликатов.
- Ведение воинского учета. Военно-учетный стол
- Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска.
- Особенности оформления личного дела государственных и муниципальных служащих
- Порядок предоставления и оформления ежегодных дополнительных отпусков. Отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.
- Порядок оформления и оплаты периодов нетрудоспособности. Порядок расчета стажа.
Оформление привлечения работников к материальной ответственности. Оформление порядка возмещения вреда. - Командирование работников и установление разъездного характера работы.
- Организация труда водителей.
- Совместители, совмещение, неполное рабочее время и сокращенное рабочее время.
- Оформление поощрения работников. Разработка положения по оплате труда.
- Наложение дисциплинарного взыскания. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- Порядок оформления прекращения трудового договора.
- Аудит оформления кадровых документов своими силами. Исправление ошибок.